1.1. Mittetulundusühing Naised emakakaelavähi vastu (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev füüsiliste isikute vabatahtlik ühendus.

1.2. Ühingu nimi on Naised emakakaelavähi vastu ja ühingu asukoht on Tallinn, Eesti Vabariik.

1.3. Ühing on sõltumatu organisatsioon ja ei ole ühegi teise organisatsiooni sektsioon.

1.4. Ühingu eesmärgiks on emakakaelavähi ohust teavitamine, probleemide selgitamine ja naiste teadlikkuse tõstmine vähi ennetamise võimaluste suhtes.

1.5. Oma eesmärkide saavutamiseks viib ühing ellu järgmisi tegevusi:

• Koostöö meediaga, erinevate organisatsioonide ja omavalitustega
• Ürituste ja teabepäevade korraldamine
• Infolehe toimetamine ja levitamine
• Kodulehekülje arendamine
• Uute liikmete vastuvõtmine

Muu tegevus, mis on vajalik ühingu eesmärkide saavutamiseks

2.1 Ühingu liikmeks võib astuda iga füüsiline või juriidiline isik, kes vastab liikmetele esitatavatele nõuetele, nõustub ühingu eesmärkidega ning on nõus täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.

2.2 Ühingu liikmeks saada soovija peab esitama kirjaliku avalduse juhatusele, kes hiljemalt ühe kuu jooksul arvates avalduse saamisest teeb liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise otsuse ning teeb selle teatavaks avalduse esitanud isikule.

2.3. Kõik ühingu liikmed võivad ühingust välja astuda kirjaliku avalduse alusel.

2.4. Ühingu juhatus võib ühingust välja arvata liikme, kelle tegevust ta hindab vastukäivaks ühingu eesmärgile või ühingu põhikirjas esitatut eiravaks.

2.5. Ühingu juhatus teatab viivitamatult väljaarvatavale väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest. Väljaarvataval on õigus esitada küsimus läbivaatamiseks üldkoosolekule.

2.6 Ühingul võivad olla toetajaliikmed.

2.6.1 Ühingu toetajaliige võib olla füüsiline või juriidiline isik, kes toetab ühingu eesmärke ning arengut ja aitab kaasa nende saavutamisele läbi oma tegevuse.

2.6.2 Toetajaliige ei oma ühingu liikme õigusi.

2.6.3 Toetajaliikmel on õigus saada infot ühingu tegevusest ja osavõtu võimalustest.

3.1. Ühingu liikmetel on õigus:

• võtta osa kõigist ühingu korraldatavatest üritustest arvestades juhatuse poolt seatud piiranguid;
• võtta osa sõna- ja hääleõigusega üldkoosolekust;
• saada teavet ühingu tegevuse kohta;
• astuda ühingust välja
• olla valitud ühingu juhtorganitesse

3.2 Ühingu liikmetel on kohustus:

tunnustada ühingu eesmärke ning järgida ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid

4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.

4.2 Üldkoosoleku pädevus:

• ühingu põhikirja muutmine;
• ühingu eesmärgi muutmine;
• juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine
• muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse

4.3 Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui sellest võtavad osa vähemalt üle poole ühingu liikmetest. Kui üldkoosolekul ei ole esindatud vähemalt üle poole ühingu liikmetest, kutsub juhatus kokku sama päevakorraga uue üldkoosoleku kõige varem 1 päeva ja kõige hiljem kolme kuu jooksul. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid sõltumata koosolekul esindatud liikmete arvust.

4.4 Põhikirja muutmiseks on vajalik 2/3 ja eesmärgi muutmiseks 9/10 ühingu liikmete nõusolek.

4.5. Ühingu üldkoosolekul võib otsustada ka muid küsimusi, mida ei ole eelnevalt üldkoosoleku päevakorras teatatud, välja arvatud ühingu põhikirja muutmine ja ühingu tegevuse lõpetamine.

4.6. Ühingu üldkoosolek peetakse vähemalt üks kord kuus. Üldkoosolek kutsutakse kokku, kui ühingu juhatus leiab selle vajaliku olevat või vähemalt 1/10 ühingu liikmeist palub põhjendatult ühingu juhatusel seda teha.

4.7. Juhatus informeerib oma liikmeid hiljemalt nädal enne üldkoosoleku toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast ja -kohast ning päevakorras.

4.8. Kui ühingu liige soovib mingi küsimuse vaatluse alla võtmist järgmisel üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama ühingu juhatusele enne üldkoosoleku kokkukutsumise teate saatmist.

4.9. Ühingu üldkoosolekust võivad hääleõigusega osa võtta kõik ühingu liikmed. Igal hääleõiguslikul isikul on ainult üks hääl. Ühingu liige võib volitada teist ühingu liiget hääletama tema eest lihtkirjaliku volikirjaga.

4.10. Juhtudel, milliste kohta allpool või seaduses pole sätestatud teisiti, loetakse üldkoosoleku otsus vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest.

4.11. Kui vähemalt üks kolmandik hääleõiguslikest kohalviibijatest seda nõuab, tuleb hääletamine läbi viia salaja.

5.1. Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub 1-4 liiget.

5.2. Juhatuse pädevusse kuulub:

• ühingu igapäevategevuse korraldamine;
• ühingu liikmete arvestuse pidamine;
• ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
• majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine
• ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsusest tulenevatele nõuetele

5.2. Üldkoosolek valib juhatuse liikmed ühingu liikmete hulgast. Juhatuse liige osutub valituks, kui tema poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest.

5.3 Juhatuse liikmed valitakse 5 aastaks.

5.4. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.

5.5. Ühingut võib esindada kõigis õigustoimingutes iga juhatuse liige eraldi.

5.6. Juhatuse liikme võib ühingu üldkoosoleku otsusega igal ajal tagasi kutsuda sõltumata põhjusest.

5.7. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees, tema asetäitja või vähemalt 1/3 juhatuse liikmeist.

5.8. Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest.

5.9 Juhatuse liikmel on võimalik oma tegevus peatada, esitades juhatusele vastavasisulise kirjaliku avalduse.

5.10. Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil kõik juhatuse liikmed.

5.11. Juhatuse kokkukutsujal on õigus omal äranägemisel paluda koosolekust osa võtma vajalikke asjatundjaid konsultantidena või ekspertidena, kellel on koosolekul sõnaõigus.

5.12. Juhatus võtab tööle ja vabastab töölt ühingu palgalised töötajad.

6.1 Juhatus korraldab ühingu raamatupidamist vastavalt kehtivale seadusandlusele ja heale raamatupidamistavale.

6.2. Ühingu majandusaasta on 1. jaanuarist 31. detsembrini.

6.3 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise 

6.4 Juhatus esitab aruanded üldkoosolekule kuue kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest

7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.

7.2. Ühenduse likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.

7.3. Ühingu likvideerimisel antakse alles jäänud vara üle kas avalik-õiguslikule juriidilisele isikule või samalaadsete eesmärkidega mittetulundusühingule vastavalt üldkoosoleku otsusele.